Innovazione

Una delle aree di intervento di Cesar è quella dello Sviluppo Imprenditoriale, ovvero dei percorsi formativi e dei progetti pensati per far crescere le competenze manageriali di titolari d’impresa, nuovi imprenditori o figure chiave in azienda, sviluppando e rafforzando competenze nei vari settori della gestione aziendale.

Arriva il progetto “Well-fare”, iniziativa chenasce con l’obiettivo di costruire una rete interaziendale di welfare finalizzata alla condivisione di risorse, strumenti e competenze tra imprese, enti pubblici e soggetti del Terzo Settore, in un’ottica di corresponsabilità sociale e innovazione.

Dove finisce l’illusione e inizia la realtà? Perché, anche se intuisco che una cosa non è proprio vera, ci credo? Domande a cui ha risposto, portando la sua esperienza diretta, Massimo Polidoro ospite della ‘Conversazione’ (format dedicato a eventi pubblici con approfondimenti su temi di attualità) promossa da Confartigianato Imprese Vicenza.

Integrare la tutela della biodiversità nelle attività produttive può rappresentare una nuova opportunità per le imprese artigiane. È questo l’obiettivo di “Craft2Biodiversity”.

Come vedono il futuro della loro Associazione le imprese? È stato questo il tema approfondito nei cinque project work finali dei 41 allievi che hanno concluso il percorso “Un’Impresa Meravigliosa” della Scuola di Politica ed Economia di Confartigianato Vicenza.

Rimane uno dei mestieri più ricercati, anche perché legato alla filiera della gastronomia locale: è il Tecnico Casaro.

“Appalti Pubblici e Piattaforme della Pubblica Amministrazione”, è il percorso formativo programmato da Cesar, in collaborazione con Confartigianato Imprese Vicenza.

Si riparte con l’edizione 2026 della Leadership Academy che lo scorso anno ha visto la partecipazione di 120 persone, suddivise in 14 gruppi, fra percorsi rivolti a titolari e soci e percorsi rivolti alle figure di riferimento in azienda.

Prosegue nel territorio il progetto di Facilitazione Digitale. Centrato l’obiettivo iniziale, arrivano infatti una proroga e nuove risorse. Con 105mila euro, il Comune di Vicenza proporrà corsi e servizi di formazione fino ad aprile per altri 3000 utenti.