Vuoi misurare l’azienda in termini di produttività, redditività, qualità e innovazione, disegnare un modello organizzativo aziendale rivolto alla crescita?
Ti accompagneremo nella identificazione e nella misurazione degli indici più rappresentativi per la tua azienda per la redazione di un Accordo di premio di Risultato. Potrai così stimolare l’impegno dei tuoi dipendenti alla crescita e al miglioramento, al raggiungimento degli obiettivi in vista di un risultato che sarà premiato.
Cerchi di fidelizzare i tuoi dipendenti o di aumentare l’attrattività della tua azienda a nuovo personale, tenendo sotto controllo i costi aziendali? Vuoi integrare la retribuzione dei lavoratori per sostenerli nelle difficoltà della vita quotidiana?
La normativa mette a disposizione numerose possibilità; sarà uno dei nostri consulenti a proporti la soluzione più idonea alle tue esigenze creando un vero “vestito su misura”, e ti accompagnerà a presentare questi nuovi strumenti ai tuoi lavoratori.
Vuoi conoscere quali sono i beni e servizi che puoi offrire ai tuoi dipendenti?
Grazie all’attivazione di una piattaforma potrai assegnare ad ogni lavoratore un credito preventivamente disciplinato in un Regolamento di Welfare. La piattaforma offre tutti i beni e servizi che la normativa prevede e li rende disponibili tramite una vetrina organizzata per gruppi omogenei. Si spazia negli ambiti delle utilità sociali individuate dalla norma:
Si aggiungono poi le card di spesa, gli abbonamenti di trasporto pubblico, i buoni pasto, la previdenza complementare. La piattaforma è inoltre abilitata a erogare i servizi richiesti con le modalità previste (rimborso della spesa, voucher di spesa, acquisto diretto in piattaforma).
Perché rivolgersi a noi
Il nostro approccio non valuta soltanto l’ambito welfare ma guarda all’azienda nel suo complesso, all’equilibrio economico e funzionale tra i lavoratori al fine di valorizzare l’organizzazione delle risorse umane.
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