Corsi sicurezza sul lavoro: quali sono?

Tutte le aziende devono adempiere agli obblighi formativi previsti dal D.Lgs. 81/08 in materia di corsi sicurezza sul lavoro.
In linea generale, la norma si applica ogniqualvolta vi sia un datore di lavoro e almeno un lavoratore. Sono escluse le imprese familiari senza dipendenti, i lavoratori autonomi e le associazioni di volontariato.

Quali sono i corsi obbligatori per la sicurezza sul lavoro?

I corsi obbligatori in materia di sicurezza per le aziende sono:

  • Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, che in caso può essere ricoperto dal datore di lavoro, che si definisce DLSPP;
  • Formazione dei lavoratori: la formazione base è composta dal modulo generale di 4 ore, e dal modulo specifico rispetto al codice ATECO dell’azienda, suddivisa in 3 categorie: rischio basso, medio o alto;
  • La formazione rivolta agli addetti alla gestione delle emergenze: Prevenzione Incendi e Primo Soccorso;
  • Rispetto alla caratteristiche dell’azienda, sono obbligatori anche i corsi per RLS (rappresentante dei lavoratori per la sicurezza), e per il Preposto;
  • Inoltre qualora i lavoratori utilizzino delle attrezzature è necessario frequentare una formazione specifica per ottenere un patentino, come ad esempio i muletti e le piattaforme di lavoro mobili elevabili.

Cosa rischia chi non effettua la formazione obbligatoria?

Ricordiamo che possono essere eseguiti dei controlli, pertanto si invita le aziende a tenere monitorata la propria posizione in materia di formazione sulle sicurezza.

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