Quali sono le differenze tra contabilità ordinaria e semplificata?
Il regime di contabilità che obbligatoriamente è previsto dalla Legge per imprenditori e società prevede la tenuta di libro giornale e libro degli inventari, registri IVA e scritture contabili, che consentono di dare informazioni patrimoniali e finanziarie, oltre che reddituali, importanti per capire l’andamento dell’attività imprenditoriale. Questo è il regime di contabilità ordinaria.
E’ previsto poi il regime di contabilità semplificata che è una semplificazione facoltativa per i soggetti che non superino nell’esercizio precedente i seguenti limiti di ricavi:
- 400.000€ per le attività aventi ad oggetto prestazioni di servizi
- 700.000€ per tutte le altre attività.
Questi soggetti sono esonerati dalla tenuta delle scritture contabili e devono provvedere soltanto alla contabilizzazione dei componenti di reddito ai fini della determinazione delle imposte e a registrare le fatture al fine delle corretta liquidazione dell’IVA.
Quali i vantaggi per l’azienda con il regime di contabilità ordinaria?
La soluzione del regime di contabilità semplificata tuttavia può essere meno vantaggiosa rispetto al regime di contabilità ordinaria.
La tenuta delle scritture contabili infatti consente un controllo degli equilibri finanziari aziendali ed è sempre più importante anche nella fase di ricorso al sistema bancario.
La banca inoltre concede il credito alle imprese che dimostrano sostenibilità economica, ma soprattutto finanziaria e patrimoniale, e questo obiettivo si può raggiungere solo attraverso un’adeguata informativa sui flussi di cassa generati dall’attività d’impresa.
Anche per le imprese di minori dimensioni diventa quindi importante adottare il regime di contabilità ordinaria, da considerare come strumento utile per analisi strategiche e previsionali e per presentarsi in modo adeguato nei confronti del sistema bancario.
Hai bisogno di supporto? Compila il form per avere una consulenza, ti risponderà l’Area Gestione di impresa e Tributario di Confartigianato Imprese Vicenza
Autoriparatori – ulteriori precisazioni relative al dl infrastrutture (dl 121 del 10/09/2021) riguardanti le imprese di autoriparazione
15 settembre 2021
Alcune precisazioni relative al dl infrastrutture (dl 121 del 10/09/2021) riguardanti le imprese di autoriparazione
Istituti Tecnici Superiori: opportunità per giovani e imprese
Mercoledì 21 l’incontro promosso dai Giovani Imprenditori Confartigianato Vicenza
20 luglio 2021
“ITS Academy: quali opportunità per le imprese artigiane?”. A questa domanda intende rispondere l’incontro promosso da Confartigianato Veneto in collaborazione con il gruppo Giovani Imprenditori di Confartigianato Imprese Vicenza e che si terrà al Centro Congressi mercoledì 21 luglio alle ore 18.00.
Spazio Hub Vicenza, 9 idee progetto pronte a diventare altrettante imprese
Concluso in questi giorni il progetto promosso da Confartigianato Vicenza e Comune che ha coinvolto 14 under 35
14 luglio 2021
Si è concluso in questi giorni il progetto Spazio Hub Vicenza promosso da Confartigianato Imprese e Comune di Vicenza che ha coinvolto 14 under 35 residenti in città. Obiettivo finale: l’orientamento e il sostegno all’imprenditorialità e all’autoimprenditorialità attraverso un articolato calendario di appuntamenti che ha coinvolto i partecipanti in azioni di orientamento, accompagnamento e facilitazione.
Cooking Class di Confartigianato Vicenza al Festival dell’Agricoltura di Bressanvido
Successo per l’iniziativa “Paesaggio in tavola”, la sostenibilità sotto la guida esperta dello chef Luca Chemello
5 ottobre 2021 – di Andrea Schiavo
Anche il secondo appuntamento organizzato da Confartigianato Vicenza nell’ambito del Festival dell’Agricoltura di Bressanvido si è concluso con successo. Dopo il partecipato convegno su “Cambiamento climatico e territorio: ricadute e opportunità”, è stata una “cooking class” a impegnare il pomeriggio di sabato 2 ottobre.
“La sostenibilità nelle filiere agroalimentari”: il punto di vista degli artigiani in un workshop
Confartigianato Vicenza impegnata sul fronte della sostenibilità
22 settembre 2021 – di Valentina Saccarola
Nell’ambito della “Settimana della Sostenibilità, un’Agenda per la responsabilità sociale d’impresa”, in collaborazione con la Regione Veneto, è stata organizzato a Villa Godi Malinverni un workshop sulla sostenibilità nelle filiere agroalimentari, con specifica attenzione alle produzioni alimentare artigiane.
Particolarmente significativi e istruttivi gli interventi di titolari di alcune aziende artigiane del nostro territorio, che hanno raccontato la loro esperienza concreta di “sostenibilità”
Che cos’è e quanto dura il contratto di apprendistato?
Il contratto di apprendistato è un contratto che permette di adeguare le conoscenze e la professionalità del lavoratore alle esigenze del mercato del lavoro e dell’azienda.
Esistono vari tipi di apprendistato:
- L’apprendistato per la qualifica e diploma professionale
- L’apprendistato professionalizzante
- L’apprendistato di alta formazione e ricerca
Il contratto di apprendistato professionalizzante costituisce la forma privilegiata per l’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro.
Tutte le aziende possono assumere un apprendista, ovviamente con i limiti che sono loro specifici. Generalmente il limite all’assunzione dell’apprendista è dato dalla proporzione con il numero di lavoratori qualificati presenti in azienda; questo per garantire una adeguata formazione al giovane lavoratore.
Se l’azienda è un’impresa artigiana, bisogna tenere anche conto della legge quadro e dei limiti dimensionali specifici per questo settore.
Che cos’è l’apprendistato professionalizzante?
L‘apprendistato professionalizzante è destinato ai giovani tra i 18 e 29 anni. E’ possibile instaurare un rapporto di apprendistato professionalizzante anche con un lavoratore di 17 anni purché in possesso di qualifica professionale.
Quanto dura il contratto di apprendistato?
La durata dell’apprendistato dipende dal settore ma generalmente ha una durata massima di 3 anni (per l’artigianato limite a 5 anni). Per tutta la sua durata, il contratto di apprendistato è considerato a tempo indeterminato.
Al termine del periodo, le parti possono recedere dal contratto con un semplice preavviso. Se il preavviso non viene dato, il rapporto di lavoro continua a tempo indeterminato.
Hai bisogno di supporto? Compila il form per avere una consulenza, ti risponderà l’Area Lavoro di Confartigianato Imprese Vicenza
Registro di carico e scarico rifiuti: che cos’è e chi è obbligato?
Il registro di carico e scarico rifiuti è il registro in cui devono essere annotati i movimenti di carico e di scarico dei rifiuti. Deve essere tenuto per ogni sede operativa e costituisce, insieme al formulario, prova della loro tracciabilità, della loro produzione e del loro invio al recupero o smaltimento. Tale registro prima del suo utilizzo deve essere vidimato presso l’ufficio della Camera di Commercio territorialmente competente e conservato per tre anni dalla data dell’ultima registrazione.
Comune virtuoso Creazzo: durante l’ultima seduta del Consiglio importante delibera a favore degli artigiani
Non vi sarà alcuna maggiorazione sulla tariffa dei rifiuti e verranno inoltre applicati degli sconti a favore del comparto artigiano
6 luglio 2021 – di Alessandra Matteazzi
Il Consiglio Comunale di Creazzo ha di recente approvato la decisione che non vi sarà alcuna maggiorazione sulla tariffa dei rifiuti e verranno inoltre applicati degli sconti a favore del comparto artigiano duramente colpito da più di un anno di crisi sanitaria.